О событии
Рынок труда находится в постоянном развитии, требуя от участников гибкости и быстрой адаптации к новым требованиям. Знание актуальных тенденций позволяет работодателям выработать более четкую стратегию подбора кандидатов. Понимание объективных условий и вызовов рынка помогает не только привлечь наиболее подходящих специалистов, но и создать привлекательные условия для их удержания. Все это позволяет повысить эффективность найма, что в конечном итоге способствует укреплению и развитию компании любого уровня. Ведь, как известно, когда есть люди — есть бизнес.
Хотите держать руку на пульсе и наладить полезные профессиональные связи, приходите на экспертную встречу «hh вектор: погружаем в рынок труда»
Хотите держать руку на пульсе и наладить полезные профессиональные связи, приходите на экспертную встречу «hh вектор: погружаем в рынок труда»
4
3
1
2
Что обсудим
Нетворкинг — это инвестиция в будущее. Наращивайте деловые контакты, которые могут помочь в развитии карьеры и бизнеса вместе с нами!
Полезные связи
Как внедрение автоматизированных систем позволяет рекрутеру вывести работу с персоналом на качественно новый уровень
Автоматизация в HR
Поделимся последними данными и исследованиями: как оценивают свое положение соискатели и работодатели
Полезные кейсы компаний-лидеров рынка
Узнаем у HR-профессионалов ведущих компаний, как они адаптировали подбор персонала к текущим условиям, и что позволяет им наращивать эффективность
Рынок труда как часть экономики
Спикеры
- Оксана СидлецкаяДиректор hh.ru на Урале
- Анастасия РябецЭксперт по рынку труда и сервисам hh Урал
- Валерий БагманянРуководитель проекта Start Link
- Ольга РадченкоРуководитель направления подбора и адаптации Группы компаний ОЗНА
- Айрат ХаннановДиректор по персоналу АО «ГК СКС»Директор по персоналу АО «ГК СКС»
- Артем ПотаповАктер, режиссер, ведущий
Программа
09:30 – 10:00
Сбор гостей,
Приветственный фуршет
Приветственный фуршет
10:00 – 10:30
Анализ рынка труда Республики Башкортостан. Как экономика влияет на рынок труда и кому надо менять стратегию найма
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
10:30 – 11:00
HR-экосистема hh.ru: поддержка на всех этапах работы с персоналом
Анастасия Рябец, эксперт по рынку труда и сервисам hh Урал
11.00 – 11.30
Как сэкономить время на приеме сотрудников и избежать штрафов
Валерий Багманян, руководитель проекта Start Link
11:30 – 12:00
Кофе-брейк
12:00 – 12:30
Стабильность — новая роскошь: почему, когда рынок штормит, мы вкладываемся в HR-бренд и сохраняем порядок в компании.
Ольга Радченко, руководитель направления подбора и адаптации Группы компаний ОЗНА»
12:30 – 13:00
HR-бренд без глянца: что на самом деле заставляет людей рекомендовать работодателя
Айрат Ханнанов, директор по персоналу АО «ГК СКС»
13:00 – 14:00
Эмоциональный интеллект или зачем заставлять курочку крякать?
Артем Потапов, актер, режиссер, ведущий
- Встречают по IQ, провожают по EQ
- Почему курица не сказала, что не умеет плавать?
- "Я начальник, я ору" умирающая модель
- Эмпатичный HR = выгоревший HR?
- Обратная связь без EQ это лотерея.
- Почему курица не сказала, что не умеет плавать?
- "Я начальник, я ору" умирающая модель
- Эмпатичный HR = выгоревший HR?
- Обратная связь без EQ это лотерея.
Организатор оставляет за собой право вносить изменения, пожалуйста, следите за программой
Регистрация
Регистрация на мероприятие завершится 26 мая. Количество мест ограниченно
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Уфа, ул. Аксакова, 4
Отель Hills Garden, зал Урал
Отель Hills Garden, зал Урал
© 2026 Группа компаний HeadHunter
Задать интересующие вопросы вы можете вашему персональному менеджеру или по электронной почте hhural@hh.ru
