О событии
Рынок труда находится в постоянном развитии, требуя от участников гибкости и быстрой адаптации к новым требованиям. Знание актуальных тенденций позволяет работодателям выработать более четкую стратегию подбора кандидатов. Понимание объективных условий и вызовов рынка помогает не только привлечь наиболее подходящих специалистов, но и создать привлекательные условия для их удержания. Все это позволяет повысить эффективность найма, что в конечном итоге способствует укреплению и развитию компании любого уровня. Ведь, как известно, когда есть люди — есть бизнес.
Хотите держать руку на пульсе и наладить полезные профессиональные связи, приходите на экспертную встречу «hh вектор: погружаем в рынок труда»
Хотите держать руку на пульсе и наладить полезные профессиональные связи, приходите на экспертную встречу «hh вектор: погружаем в рынок труда»
4
3
1
2
Что обсудим
Нетворкинг — это инвестиция в будущее. Наращивайте деловые контакты, которые могут помочь в развитии карьеры и бизнеса вместе с нами!
Полезные связи
Как внедрение автоматизированных систем позволяет рекрутеру вывести работу с персоналом на качественно новый уровень
Автоматизация в HR
Поделимся последними данными и исследованиями: как оценивают свое положение соискатели и работодатели
Полезные кейсы компаний-лидеров рынка
Узнаем у HR-профессионалов ведущих компаний, как они адаптировали подбор персонала к текущим условиям, и что позволяет им наращивать эффективность
Рынок труда как часть экономики
Спикеры
- Оксана СидлецкаяДиректор hh.ru на Урале
- Анна КурбатоваРуководитель направления по взаимодействию с работодателями hh Урал
- Валерий БагманянРуководитель проекта Start Link
- Мария КощееваМенеджер-эксперт по рекламным продуктам hh.ru
- Светлана МеньшаковаДиректор по персоналу ООО НВК Ниагара
- Ирина ГудымаДиректор по персоналу в BGS GROUP
- Наталья ЮрковаДиректор корпоративного университета ESKILL
Программа
09:30 – 10:00
Сбор гостей,
Приветственный фуршет
Приветственный фуршет
10:00 – 10:30
Анализ рынка труда Челябинской области. Как экономика влияет на рынок труда и кому надо менять стратегию найма
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
10:30 – 11:00
HR-экосистема hh.ru: поддержка на всех этапах работы с персоналом
Анна Курбатова, руководитель направления по взаимодействию с работодателями hh Урал
11:00 – 11:30
Охватить всех: рабочая стратегия привлечения кандидатов
Мария Кощеева, менеджер-эксперт по рекламным продуктам hh.ru
11:30 – 12:00
Кофе-брейк
12.00 – 12.30
Как сэкономить время на приеме сотрудников и избежать штрафов
Валерий Багманян, руководитель проекта Start Link
12:30 – 13:00
Опыт использования инструментов hh.ru для усиления бренда работодателя
Светлана Меньшакова, директор по персоналу ООО НВК Ниагара
13:00 – 13:30
Как «магнитить» целевых кандидатов при узкой воронке найма
Ирина Гудыма, директор по персоналу в BGS GROUP
13:30 – 14:00
Корпоративный университет в воронке подбора: как обучение становится инструментом привлечения кандидатов
Наталья Юркова, директор корпоративного университета ESKILL.
Организатор оставляет за собой право вносить изменения, пожалуйста, следите за программой
Пермь, ул. Монастырская, 14а
Отель City Star, зал Сириус, 5 этаж
Отель City Star, зал Сириус, 5 этаж
© 2026 Группа компаний HeadHunter
Задать интересующие вопросы вы можете вашему персональному менеджеру или по электронной почте hhural@hh.ru
