Людей объединяют смыслы, общие идеи и планы, общая культура. Все это применимо и к работе, на которой мы проводим большую часть своей жизни. Сегодня в борьбе за дефицитные кадры выигрывает тот работодатель, который готов быть гибким и понимает, что только такой подход позволяет сотрудникам работать на результат.

Именно этому – культуре в компаниях, культуре человекоцентричного подбора и культуре как инструменту повышения сопричастности сотрудников – будет посвящена большая конференция «Ural's HR: культурный код подбора».

Помните, люди – это отражение бизнеса и ценнейший ресурс, а значит, о нем нужно заботиться и стараться беречь его. Присоединяйтесь, будем вместе искать новые точки роста!