URAL'S HR:
Новые практики
работы с людьми
3 июня 2022, 14:30
Hyatt Place Ekaterinburg
ул. Репина 1/2

Рынок труда вновь оказался в зоне турбулентности, но это не повод для паники. Эксперты hh.ru как опытные проводники в мире трудоустройства помогут вам сохранить не только спокойствие, но и высокую эффективность подбора. Мы уверены: пришло время нестандартных инструментов в HR и новых практик в работе с людьми – именно об этом мы поговорим 3 июня.



В программе:
14:30 – 15:00
Регистрация участников
15:00 – 15:30
Здесь и сейчас: обзор регионального рынка труда
Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru
— Динамика вакансий и резюме в 2022 году
— Уровень конкуренции за рабочие места
— Зарплатные ожидания и настроения соискателей
15:30 – 16:00
Время - деньги: какие инструменты позволяют справляться с HR-задачами быстрее?
Оксана Сидлецкая, директор Екатеринбургского филиала hh.ru
— Как сэкономить время на подборе персонала?
— Как сэкономить время на HR-аналитике?
16:00 – 16:30
Есть контакт: как и зачем налаживать непрерывную обратную связь в компании
Николай Величко, product-менеджер платформы kakdela hh.ru
— Как определить задачи обратной связи в зависимости от культуры
— Как нормализовать процесс обмена и вовлечь сотрудников
— Как прокачать «мышцу» обратной связи
— Как мы помогаем в этом клиентам
16:30 – 17:00
URAL'S HR: практики работы с персоналом от уральских компаний
Ольга Васильева, директор по персоналу транспортной компании "КИТ"
Анна Петрова, IT-рекрутер "Прософт Системы"
Елена Савельева, директор по персоналу ООО "Диоксид"

17:00 – 17:30
Кофе-брейк
17:30 – 19:00
HR-мастерская: жизнестойкость руководителя и команды
Мария Вегеш, организационный психолог, кандидат психологических наук, автор первой в России книги по управлению организационным благополучием и стрессом, основатель сервиса по управлению психологическими рисками www.PRM-Service.com
Мастерская будет полезна для тех, кто хочет сделать свою компанию адаптивной и устойчивой в условиях перемен. Во время нашей встречи вы обменяетесь опытом с коллегами и получите ответы на один из ключевых вопросов: как поддержать команду и руководителей в трудные времена?
Мастерская предполагает ваше активное участие.
В результате вы:
— Узнаете о связи ментального благополучия, жизнестойкости и результатов бизнеса
— Создадите или скорректируете план по поддержанию жизнестойкости руководителей и команд в текущих условиях.
19:00 – 20:00
Фуршет
© HeadHunter 2022. Информация на данном сайте не является публичной офертой. Факт регистрации не является подтверждением факта возможности принятия участия. Организаторы оставляют за собой право премодерации. Защита персональных данных.