Рекрутинг 3.0: как перейти от Excel к ATS и, главное, зачем?
Закрытый митап HeadHunter на тему автоматизации рекрутмента 18 ноября 2019, 15:00 — 18:30, Санкт-Петербург
Зарегистрироваться
Почему это важно?
Мы уверены, что один из фокусов для вашего HR-отдела на 2020 год — сделать подбор более быстрым и эффективным.
Чтобы тратить меньше времени на рутину, ускорить согласование кандидатов и получить доступ к аналитике, многие компании переходят из папок и Excel в автоматизированные системы подбора (ATS, Applicant Tracking System).
О том, что это за системы и зачем они нужны рекрутерам, внутренним заказчикам и бизнесу в целом, поговорим на нашем закрытом митапе.
Ждем всех, кто устал от папок и Excel
HRD
Руководителей отдела подбора
HR Generalists
Собственников бизнеса
Ведущих рекрутеров
Генеральных директоров
Особенно полезно для компаний:
Численностью от 100 до 1000 человек
2+ специалистов по подбору
3+ вакансий в работе одновременно
Есть ATS, но интересны альтернативы
Зарегистрироваться
Обсудим:
1
Что такое ATS (Applicant Tracking System) и почему их подключает все больше компаний;
2
Как выбрать провайдера и обойти подводные камни при внедрении;
3
Что это даст рекрутеру, HRD и внутренним заказчикам;
4
Как компании уже автоматизируют подбор, на примере Talantix — облачной ATS от команды hh.ru.
Программа
В программе митапа могут быть небольшие изменения
15:00 – 15:30
Сбор гостей
15:30-16:00
Итоги года, тренды и задачи на 2020 год
Юлия Сахарова, Директор по Северо-Западу HeadHunter
Обсудим ситуацию на рынке труда, тренды на будущий год и предпосылки к трансформации и автоматизации процесса подбора. Вы узнаете, чем ATS-системы принципиально отличаются от Excel и какую пользу приносят HR-отделам и бизнесу в целом.
16:00 – 16:40
Как перейти с Excel на ATS: руководство к действию
Марина Хадина, Директор департамента HR-автоматизации HeadHunter, руководитель сервиса Talantix
Вы узнаете о возможностях современных облачных ATS на примере Talantix от hh.ru. Расскажу, за счет чего экономится время рекрутеров и заказчиков, покажу встроенную аналитику и самые распространенные сценарии использования.
16:40 – 17:30
Кейсы по автоматизации подбора
17:30 – 18:30
Общение за бокалом вина
Мнением и опытом поделятся
Марина Хадина
Директор департамента HR-автоматизации HeadHunter, руководитель сервиса Talantix
Более 15 лет в области подбора и оценки, из них более 8 лет в «АНКОР»;
С 2011 года запускаю сервисы для повышения эффективности найма;
2013-2015 годы — ведущая программы «Охота на работу» на радиостанции «Москва FM»;
Среди проектов: сервис автоматизации подбора Talantix, массовый найм на базе аудио- и чат-ботов, поиск соискателей в социальных сетях.
Юлия Сахарова
Директор по Северо-Западу HeadHunter
В сфере рекрутинга с 1998 года. Работала в корпоративном HRM, рекрутинговом бизнесе, executive searсh и карьерном консультировании;
С 2006 года — директор Северо-Западного представительства hh.ru;
Член общественных и наблюдательных советов (Кадровый совет при Губернаторе Санкт-Петербурга, Общественный Совет при Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Наблюдательный совет ФТМИ ИТМО, СПбГУ);
Эксперт профессиональных и общественных премий в области управления персоналом;
Председатель Совета бизнеса по вопросам инвалидности в Петербурге, 2014-2018;
Сфера профессиональных интересов – аналитика рынка труда, развитие человеческого капитала, HR-digital, маркетинг.
На протяжении всего митапа
Персональный тест-драйв системы Talantix
Познакомьтесь с облачной ATS поближе и сделайте первые шаги в сторону автоматизации под руководством экспертов hh.ru
Регистрация
Для участия в митапе необходимо зарегистрироваться
Количество мест ограничено. Участие возможно только при подтверждении регистрации — просим дождаться письмо от организаторов по почте.
Когда и где?
18 ноября 2019, 15:00 — 18:30 Санкт-Петербург, Коворкинг «Ясная Поляна» м. Петроградская, ул. Льва Толстого 1-3, новый зал (вход с улицы Льва Толстого)