Павел Иванов
HR-специалист семейства заведений Friends Orchestra
"Какие действия мы предпринимали на протяжении всего 2020 года, которые вопреки всему позволили:
• не только сохранить, но и приумножить свои команды;
• не закрыть ни одного заведения, а запустить ещё 5 новых;
• освободившееся рабочее время направить на инициативу помощи врачам, работающих в красной зоне."
Коротко о важном:
• если говорить с сотрудниками честно и не замалчивать проблемы, то этих проблем может и не быть вовсе;
• пандемия - повод не для увольнений, а для расширения штата сотрудников;
• кризис - лучший тест для понимания того, насколько сильную и сплоченную команду вам удалось построить в "мирное" время.