16 мая 14:00
Воронежская область, с. Нелжа
Ходим в гости: Нелжа Ру
Программа
Вторник, 16 мая
13:00 – 14:00
Трансфер гостей в с. Нелжа
14:00 – 14:30
Welcome-drink и закуски
За последние полгода стратегии поиска работы среди кандидатов и стратегии найма претерпели глобальные изменения. В свете этого рассмотрим основные тренды найма и подбора в этом году: развитие корпоративной культуры как инструмент для повышения продуктивности в работе, найм в дистанционном формате, EVP и инструменты удержания персонала, возможности HR-аналитики.
14:05–14:00
Деловая игра «HR – нетворкинг»
Компания BigEvent
Игра сделана с любовью, уважением и иронией к любимой нами HR функции. Игра включает индивидуальный этап – HR – нетворкинга и командный этап – фасилитацию по актуальным вопросам: адаптация молодых специалистов в компании, взаимодействие с разными поколениями-можно вынести на обсуждение, формирование бренда работодателя, проблема по воронке подбора, нерелевантные отклики, доходимость до собеседований.
17:00 – 17:20
HR-экосистема hh.ru
Людмила Лепендина, ведущий менеджер hh.ru ЦФО
Наталья Лагун, ведущий менеджер hh.ru ЦФО
Мы продолжим наполнять HR-экосистему hh.ru новыми возможностями и обновлять функционал — всё для того, чтобы сделать вашу работу ещё комфортней и удобней.
17:20 - 18:00
HR-стиль: как собраться на деловое мероприятие
за 15 минут?
Марина Гузеева, стилист
HR – это тот человек, который отражает ценности компании. HR – это первый, кого видит кандидат, именно с него будет считана информация о компании, ее благополучии и перспективах работы в ней. Поговорим как собрать капсульный деловой гардероб, учитывая специфику работы и правила в компании, с сохранением собственной индивидуальности.
18:00 - 18:20
Фуршет с шампанским
Время проведения

16:00 - 18:00
Место

SABUROV HALL
Воронеж, ул. Пролетарская, 87в, 7-й этаж
Условия участия

Участие бесплатное. Регистрация обязательна.
Регистрация
Мероприятие бесплатное.
Для участия необходима регистрация.

Нажимая на кнопку "Принять участие", вы даете согласие на обработку

персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Защита персональных данных.