Ирина работала в компании «МТС», на позиции Руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами», Руководила региональной сетью офисов в кадровом холдинге ANCOR, была учредителем собственного бизнеса.

С 2018 года занимает позицию Директора по Северо-Центральному региону и Руководителя отдела по работе с государственными компаниями.
Обладает профессиональными и практическими навыками в сфере Рекрутмент.

Галина - HR-аналитик, основатель и методолог онлайн-школы по HR-аналитике, консультант по теме эффективности затрат на персонал в Deynekina HR&BA. Преподаватель магистратуры по управлению персоналом в МГИМО, лектор НИУ ВШЭ.

Опыт в управлении персоналом - более 12 лет в таких компаниях, как Unilever, Nordgold (дочернее предприятие Северстали). Имеет два международных сертификата в управлении совокупным вознаграждением GRP (США) и микроэлементном нормирование труда MODAPTS (США).

Признанный эксперт в области исследований заработных плат, компенсаций и льгот, один из лучших аналитиков рынка труда с опытом работы в сфере Human Resources свыше 16 лет.

Имеет опыт создания и вывода на рынок продуктов по статистическому анализу заработных плат и рынка труда (в рамках компаний АНКОР, Case, Adecco Group Russia).

В HeadHunter Наталья более 7 лет возглавляет департамент аналитических бизнес-решений hh.ru и развивает проект «Банк данных заработных плат».

Елена более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в области информационных технологий, финансовых, банковских услуг и управленческого консультирования. В 23 года стала HRD IT-компании, в 29 — СЕО консалтинговой компании. Имеет большой практический опыт управления персоналом в условиях организационных изменений, формирования HR-процессов с «нуля», обладает навыками построения системы внутренних коммуникаций.

В качестве HR-эксперта регулярно комментирует публикации на hh.ru, выступает на радиостанциях, проводит семинары и мастер-классы для HR-аудитории и руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.