Наталья Райш, эксперт-практик в области организационного развития и управления человеческими ресурсами с опытом управленческой деятельности более 20 лет. Руководитель HR-проектов Консалтинговой компании «Практика Бизнеса» (г. Москва), советник директора Мебельного холдинга «Ангстрем» по организационному развитию и управлению персоналом (г. Воронеж).

Модератор: Сергей Слабунов, собственник ивент – агентства Big Event, управляющий партнер парка «Белый колодец», ресторана «15/86», ивент – пространства «Сабуров Холл», воздушного маршрута «Эй! Троллей», гостиничного комплекса «Вилла Да Винчи».

События последних недель заставили HR и бизнес работать еще в большей связке. Новая реальность требует от HRD удерживать персонал и налаживать эффективную работу сотрудников невзирая на все изменения. Проанализировав запросы от HRD, выделили следующие темы для стратегической сессии:

1. Что считать эффективным наймом в новой реальности? Инструменты автоматизации и оптимизации;
2. Сокращение расходов на персонал: как оптимизировать ФОТ по закону в условиях кризиса?
3. Фокус на людях: поддерживающие инструменты вовлечения, нематериальной мотивации и психологической поддержки;

4. Роль руководителя и HRD в антикризисных внутренних коммуникациях.

15:00 – 16:00 Презентация кейсов от компаний

Роман Шевелев, заместитель директора по персоналу ООО АВС-электро

Как проводить мониторинг рынка труда в текущих условиях в соответствии с требованиями бизнеса.

Надежда Япрынцева, заместитель генерального директора по персоналу НПО «Энергетическая электроника»

Как создать внутреннее поддерживающее пространство для сотрудников.

Виктория Котельникова, директор компании Big Event

Евгения Самборская, ведущий менеджер Воронежского филиала HeadHunter
Светлана Дудкина, ведущий менеджер Воронежского филиала HeadHunter
Людмила Лепендина, ведущий менеджер Воронежского филиала HeadHunter