О мероприятии
Интересно узнать, как работает HR-подразделение в hh.ru?
В рамках конференции мы рассмотрим модель развития HR-подразделения на примере нашей компании и проработаем инструменты перехода с каждой ступени на новую. Обсудим, насколько наша модель развития применима в других компаниях.
Хотите научиться разговаривать с бизнесом про HR на языке цифр?
Эксперты из Ак Барс Банка поделятся своим опытом и расскажут, как работать с HR-метриками и принимать решения, опираясь на цифры.
Ищете новые подходы в сфере обучения персонала?
HRD компании Сенсум расскажет о нестандартных подходах в обучении, возникающих сложностях, а также поделится результатами работы.
Спикеры конференции
Иван Барков
Начальник отдела подбора, адаптации и HR-аналитики Ак Барс Банка, г. Казань
Сторонник RPA подхода и hr-tech евангелист.
Имеет опыт централизации функции подбора персонала, выстраивании системы массового подбора, внедрение hr-аналитики.
Имеет опыт централизации функции подбора персонала, выстраивании системы массового подбора, внедрение hr-аналитики.
Марина Львова
Директор по организационному развитию HeadHunter
г. Москва
г. Москва
Имеет опыт построения системы управления персоналом компании, проектирования организационной структуры, выстраивания системы эффективных внутренних коммуникаций.
Юлия Окунева
Начальник отдела методологии рекрутинга и кадрового администрирования ПАО «КАМАЗ»
Имеет опыт автоматизации HR бизнес – процессов, формирования HR бренда компании, формирования кадровой политики предприятия
Юрий Брикер
Директор по персоналу ООО Центр Профессионального Консалтинга «Сенсум», г. Чебоксары
8 лет работы в активных продажах (из них 4 руководителем отдела продаж)
6 лет Директор по персоналу ООО "СЕНСУМ".
6 лет Директор по персоналу ООО "СЕНСУМ".
Программа мероприятия
Среда, 9 октября
9:30 - 10:00
Регистрация участников
Приветственный кофе
Приветственный кофе
10:00 - 10:10
Приветственное слово директора Казанского филиала HeadHunter
Альбина Султанова, директор Казанского филиала HeadHunter
10:10 - 11:50
Изменение роли HR в Agile-компании
- Как работает HR-подразделение в hh.ru
- На чем строится доверие бизнеса и HR.
- Как HR соответствовать изменениям рынка, потребностям клиентов и задачам бизнеса
Марина Львова, директор по организационному развитию HeadHunter
11:50–12:30
Кофе-брейк
12:30 - 13:10
Зачем HR нужны цифры на примере воронки подбора
- Важность HR-метрик при принятии управленческих решений.
- Data driven подход в рекрутинге.
- Кейс: воронка подбора.
Иван Барков, начальник отдела подбора, адаптации и HR-аналитики Ак Барс Банк
13:10–13:50
Как производственная компания использует HR аналитику
Светлана Падас, начальник бюро методологии рекрутинга ПАО «Камаз»
Юлия Окунева, начальник отдела методологии рекрутинга и кадрового администрирования ПАО «Камаз»
Дмитрий Забелин, ведущий специалист отдела методологии рекрутинга ПАО «Камаз»
Юлия Окунева, начальник отдела методологии рекрутинга и кадрового администрирования ПАО «Камаз»
Дмитрий Забелин, ведущий специалист отдела методологии рекрутинга ПАО «Камаз»
13:50–14:30
Новый подход в обучении продажам
- Как запустить школу обучения продажам.
- Распределение ролей тренеров, обучающих студентов.
- Чему мы учим кандидатов.
- Проблемы при реализации программы.
Юрий Брикер, руководитель службы персонала Сенсум
14:30–15:10
Резюмирующая сессия
Как проходят наши мероприятия
Когда и где:
9 октября, в 10:00
ГК "Ривьера"
г.Казань, ул. Фатыха Амирхана 1 А
ГК "Ривьера"
г.Казань, ул. Фатыха Амирхана 1 А
Регистрация
Мероприятие бесплатное
Для участия необходима регистрация
Для участия необходима регистрация
Информация на данном сайте не является публичной офертой. Факт регистрации не является подтверждением факта возможности принятия участия. Защита персональных данных.