HeadHunter приглашает на офлайн-диалог обсудить актуальные вызовы, стоящие перед HR-специалистом.
Поговорим также о том, что происходит на рынке труда, и как в текущей ситуации сохранять и наращивать эффективность.
Присоединяйтесь.
КОГДА?
15 декабря 2022 г. 10:30-13:00
КТО?
HR-специалисты, рекрутеры, HRD, HRBP, руководители отделов по подбору персонала
КАК?
Регистрация обязательна. Количество участников ограничено
ГДЕ?
Кемерово, Притомская Набережная, 7 (ТОМЬ RIVER PLAZA)
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Наша встреча – отличная возможность обсудить HR-реальность и тренды сверхнового рынка труда, сложности найма и способы удержания сотрудников. В программе: много полезной информации, рациональные решения, конструктивное общение, а также бодрящий кофе. И все это в неформальной обстановке с представителями бизнеса Кемеровской области и экспертами hh.ru.
Сверхновая реальность рынка труда Реакция рынка труда в стране и регионе, возможные тренды будущего
Елана Таращук, менеджер по работе с клиентами в сфере IT, hh.ru Сибирь
11:00–12:00
Забота о сотрудниках. Сервис внутри сервиса и зачем это нужно бизнесу сейчас
Как и зачем «измерять» настроение сотрудников
Что важно самим сотрудникам, кроме зарплаты
Социальная поддержка и забота о сотрудниках - примеры кейсов работодателей
Екатерина Дегтярева, директор HeadHunter Сибирь
12:00 – 12:30
Открытый диалог
Обмен мнениями и опытом среди участников мероприятия
12:30 -13:00
Подведение итогов
Нетворкинг, завершение мероприятия
Регистрация
Количество мест ограничено. Просим регистрироваться не более 2 представителей от компании. После прохождения регистрации в течение дня вам на почту придет подтверждение. Также после регистрации просим вас пройти опрос, на страницу которого вас перенаправит форма. Это поможет нам более продуктивно провести встречу!
Участие возможно только при подтверждении регистрации — просим дождаться письмо от организаторов по почте. Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. Защита персональных данных.