В 2024 году рынок труда в России вошёл в длительный тренд дефицита кадров. Зарплатные гонки в отдельных отраслях экономики усилили перераспределение кадров и конкуренцию среди компаний. Количество предложений о работе за 9 месяцев 2024 года на hh.ru выросло на 30% и превысило 10 миллионов вакансий. При этом активность соискателей в два раза ниже, чем у работодателей. Это происходит, в частности, на фоне старения и сокращения населения, а также отсутствия трудового резерва в стране.
Рынок труда, в случае отсутствия новых внешних и внутренних знаковых событий, останется сложным и дефицитным. Поэтому компаниям необходимо пересматривать свои стратегии и инструменты, вкладываться в человеческий капитал и работать как над привлечением персонала, так и над удержанием.
О чём поговорим на встрече?
О трендах и инструментах привлечения соискателей
О цифровых инструментах в работе HR-специалистов
О рынке труда Удмуртской Республики
Спикеры и темы
Говорит и показывает hh.ru
09:00 – 09:30
09:00 – 09:30
Регистрация
09:30 – 10:10
09:30 – 10:10
«Рынок труда. Вызовы. Решения»
Екатерина Абрамова, ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью, hh.ru
10:10 – 10:45
10:10 – 10:45
«Бренд работодателя и цифровые инструменты продвижения на рынке труда»
Анна Островская, менеджер сопровождения клиентов, hh.ru Анна Медлева, менеджер сопровождения клиентов, hh.ru
10:45 – 11:00
10:45 – 11:00
Кофе-брейк
11:00 - 11:20
11:00 - 11:20
«Руководитель и HR: одна задача на двоих»
Юлия Мясникова, региональный руководитель по персоналу "Управляющая компания "Талан"
11:20 - 12:15
11:20 - 12:15
«Эффективная цепочка HR-процессов и роль руководителя в ней»
Альбина Султанова, директор Казанского филиала hh.ru
12:15 - 13:00
12:15 - 13:00
Кофе-брейк
Организатор
hh.ru — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тысяч компаний. Цель HeadHunter — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать это так, чтобы процесс поиска был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 65 миллионов резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 года составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.