Что будет на онлайн-интенсиве
1
Что определяет стратегию найма: рынок труда, AI или роль HR в компании
Посмотрим, как ведёт себя рынок труда в условиях меняющейся экономики, успевают ли компании за изменениями рынка и технологий и как в таких условиях строить долгосрочную HR-стратегию
2
Как общаться с соискателями, когда меняются инструменты связи
Увидим, как быстро связываться с кандидатами, какие способы работают прямо сейчас, и в чём они эффективнее привычных инструментов
3
Зумеры: как их понять и нанимать
Обсудим, как выстроить диалог с молодёжью и стать привлекательным работодателем
4
Стратегии развития бренда работодателя
Разберёмся, почему репутация на рынке труда — долгосрочная инвестиция, а не обязанность. Рассмотрим существующие практики и обсудим те, актуальность которых возрастёт
5
Технологии для найма
Узнаем про инструменты, которые востребованы в HR прямо сейчас и разберёмся, как с их помощью перейти на новый уровень и влиять на бизнес-результат
6
Правовая безопасность
Поговорим про требования законодательства, его последние изменения и о том, как защитить себя и команду от нарушений права
Свои доклады уже готовят:
- Игорь ФалинРуководитель коммуникационной платформы hh.ru
- Нина ОсовицкаяДиректор Бренд-центра hh.ru
- Юлия ШибановаРуководитель группы сопровождения рекламных продуктов hh.ru
- Сергей ПоповРуководитель продукта «Подбор», Skillaz
- Антон ФатинРуководитель по развитию ключевых клиентов HRlink
Онлайн-интенсив — это 10 докладов, реальные кейсы и ответы на вопросы, которые сегодня волнуют HR
26 мая
27 мая
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», вы даёте согласие на обработку обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Регистрация
© 2026 Группа компаний HeadHunter
