-
Исследования рынка труда и обзоры
ПодробнееЧитайте «Обзор рынка труда» за май 2021 года, изучайте результаты новых исследований, смотрите вебинар об актуальной ситуации на рынке и динамике зарплат в России за первую половину 2021 года.
-
HR skills
ПодробнееМы собрали несколько материалов, которые помогут:
- легко следить за стоимостью и эффективностью подбора в разделе со статистикой,
- нанимать вахтовиков и рабочих,
- находить через расширенный поиск нужных кандидатов,
- проводить собеседования с кандидатами,
- безболезненно пройти через прощальное интервью,
- проводить онлайн-опросы через Конструктор опросов qhh — наш новый сервис для HR!
А еще мы запустили чаты с соискателями — посмотрите, как это круто.
И бонус! Собрали для вас видео и статьи о том, как создавать работающие вакансии и находить идеальных кандидатов по базе резюме.
-
Автоматизируйте HR!
ПодробнееМы внедрили несколько мощных функций в сервисе CRM Talantix, о которых рассказываем в серии статей.
Подготовили цикл материалов обо всех тонкостях подбора и работы с коллегами, заказчиками и клиентами.
Поделились советами по взаимодействию с фрилансерами на HRspace (онлайн-площадке, где можно найти сотрудников вместе с фриланс-рекрутерами и представителями кадровых агентств).
-
Привлечение соискателей
ПодробнееБренд-центр hh.ru рассказал о прошедшей церемонии Премии HR-бренд 2020 и назвал победителей.
Наши эксперты поделились, какие преимущества получают финалисты Рейтинга работодателей у соискателей и что нового будет в Рейтинге 2021 года.
Clickme — еще больше подробностей о сервисе таргетированной рекламы.
Q&A
- Рассказываем об изменениях в разделе со статистикой по стоимости подбора: он стал удобнее! Мы добавили дополнительные возможности и фильтры, чтобы вы получали более детальные отчеты о вакансиях.
- Делимся секретами расширенного поиска резюме на hh.ru и предлагаем пошаговую инструкцию, которая позволит выжать максимум из ручного поиска по базе резюме hh.ru.
- На прошедших вебинарах «Поиск по базе резюме на hh.ru. Часть 1: фильтры и советы по поиску» и «Поиск по базе резюме на hh.ru. Часть 2: язык поисковых запросов» мы показали, как работают фильтры и как сделать поиск сотрудников по базе резюме hh.ru еще эффективнее.
- Представляем новый функционал на сайте hh.ru — чаты с соискателями. Чтобы не упустить кандидатов, важно связываться с ними максимально быстро. Для этого мы и запустили чаты с соискателями.
- Рассказываем, что нового есть в умном поиске и какую пользу эти изменения принесут пользователям hh.ru.
- Рассказываем, как организовать правильное exit-интервью и зачем оно нужно.
- Говорим о тонкостях поиска кандидатов на вахту, секретах подготовки вакансии и о том, как эффективнее находить кандидатов-вахтовиков.
- Разбираемся, как не промахнуться в подборе рабочего персонала и проверить навыки соискателей.
- Рассказываем, какие данные дают HR-исследования и какие проблемы помогают решить.
- Делимся инструкцией для руководителей, которым нужно найти сотрудника, но объем бизнеса не позволяет держать рекрутера в штате.
- Владимир Кормушкин, руководитель нижегородского представительства компании «ЦКТ», рассказывает о том, как развить в сотрудниках лучшие качества.
- Говорим о подводных камнях при работе с фрилансерами и о том, как правильно оформить сотрудника-фрилансера.
- На прошедшем вебинаре «Как грамотно сотрудничать с самозанятыми?»«Как грамотно сотрудничать с самозанятыми?» Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, рассмотрела практические вопросы сотрудничества с самозанятыми.
- На вебинаре «Трудовая дискриминация» наши эксперты Юрий Донников, директор юридического департамента hh.ru, и Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, обсудили, почему так важно не допускать трудовую дискриминацию и как вовремя ее заметить.
Для любителей видео:
- Как разместить вакансию, приносящую много откликов.
- Настраиваем выдачу под себя: как использовать расширенный поиск и фильтры.
- Работаем с доступом к базе резюме с возможностью открытия контактов на hh.ru.
Внедрены несколько мощных функций в сервисе Talantix:
- Упрощенное подключение менеджеров и улучшенная привязка e-mail, а также автосогласие кандидатов на обработку персональных данных в Talantix.
- Синхронизация встречи в рабочем календаре Outlook, апгрейд аналитики и улучшение подсчета Индекса вежливости для клиентов Talantix.
- Функционал, который собирает команды в регионах, сокращает время подбора и отслеживает «подвисших» кандидатов.
После вебинара «Работа рекрутера и заказчика: закрываем вакансии быстро и без стресса», в ходе которого Марина Хадина, директор департамента HR-автоматизации hh.ru и руководитель Talantix, расспросила коллег об их секретах в коммуникации с директорами, линейными руководителями и другими заказчиками, вышла серия материалов о тонкостях подбора и работы с коллегами, заказчиками и клиентами:
- 1-я часть — как правильно начать работу над вакансией. В чем разница массового и профессионального подбора, почему заявка на подбор нужна всегда и как важно не спутать заявку с текстом вакансии.
- 2-я часть — продолжение о вакансиях, а также как снять заявку и что в ней должно быть, чтобы подбор пошел как по маслу.
- 3-я часть — все об инструментах оценки и самых приятных согласованиях.
- 4-я часть — подготовка кандидата и заказчика к интервью, сбор обратной связи.
- 5-я часть — ускорение подбора. Как сделать подбор не только качественным, но и супербыстрым.
Эксперты экосистемы hh.ru собрали топ-5 рекомендаций, как бизнесу нанимать сотрудников быстро и недорого, сократить расходы на подбор и не тратить время на микроменеджмент HR-отдела.
- Как выбрать рекрутера-фрилансера на площадке HRspace, чтобы поиск был комфортным, а результат — идеальным. Как помогает рейтинг рекрутеров.
Привлечение соискателей
- HeadHunter вручил заслуженные награды компаниям за лучшие проекты в области управления персоналом по итогам 2020 года. Знакомьтесь! Победители Премии HR-бренд 2020 в основных номинациях.
- Почему кандидаты не знают про потенциальную компанию-работодателя и как повысить узнаваемость бренда работодателя.
- Как обойти конкурентов с помощью копирайтинга — сервис «Копирайтинг страницы работодателя» поможет создать идеальную страницу работодателя.
Наши эксперты Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru, и Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru, на вебинаре «Рейтинг работодателей России hh.ru: итоги 2020 года, обновления 2021 года» рассказали, почему Рейтинг работодателей так популярен, какие преимущества в глазах соискателей получают компании-финалисты и что нового будет в Рейтинге 2021 года.
- Сервис таргетированной рекламы Clickme помогает быстро и просто запустить рекламные объявления сразу на нескольких площадках: на сайте и в мобильном приложении hh, в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники», Mail.ru, Facebook и Instagram, а также в поисковых системах «Яндекс» и Google.
- Какие есть стратегии по настройке рекламных кампаний в Clickme, на какой бюджет стоит ориентироваться и как понять, что пора менять креативы и таргетинги.
работодателей России hh.ru
