Екатеринбург-ЭКСПО,
Экспо-бульвар, 2
Экспо-бульвар, 2
6-9 июля
2026 года
2026 года
Стенд hh.ru
Иннопром 2026
Иннопром 2026
Тематические дни
9.07
Студенческий день
8.07
День СМБ
7.07
День госсектора
6.07
Продуктовый день
Стенд hh.ru
Павильон 1,
номер стенда 1л19
6 июля
11.00 - 12.00
Митап «От HR‑автоматизации к платформе управления опытом сотрудников: HRlink как единая среда для взаимодействия»
HRlink — признанный стандарт КЭДО и №1 по версии РБК в России. Платформа является частью экосистемы hh.ru и объединяет кадровый документооборот, прием кандидатов и взаимодействие с сотрудниками в одной системе — без «зоопарка» сервисов и лишней нагрузки на HR, отдел КДП и службу информационной безопасности.
На митапе обсудим, как продукты HRlink помогают оцифровать жизненный путь сотрудника и оптимизировать рутинные задачи HR, рекрутеров и службы безопасности. Поделимся кейсами компаний, которые уже отказались от бумажной рутины.
Спикер
Дмитрий Соловьев, руководитель направления по привлечению корпоративных клиентов HRlink
На митапе обсудим, как продукты HRlink помогают оцифровать жизненный путь сотрудника и оптимизировать рутинные задачи HR, рекрутеров и службы безопасности. Поделимся кейсами компаний, которые уже отказались от бумажной рутины.
Спикер
Дмитрий Соловьев, руководитель направления по привлечению корпоративных клиентов HRlink
15.00 - 16.00
Экспертная дискуссия «Как работать с внешним персоналом в 2026 году»
«Моя смена» — это сервис для подработки рядом с домом от крупных торговых сетей, ресторанов, логистических компаний и пунктов выдачи заказов. На митапе обсудим, как сервис «Моя смена» меняет рынок временной занятости, давая сотрудникам свободу выбора смен, а бизнесу — возможность закрывать пиковые нагрузки за пару часов. Главные вопросы - как работать с персоналом в 2026 году: что меняется на рынке, как возрастные сдвиги влияют на кадровую стратегию и какие новые законодательные требования по платформенной занятости вступают в силу, трансформируя рынок труда.
Спикер
Довар Исаков, коммерческий директор «ГК Verme»
Спикер
Довар Исаков, коммерческий директор «ГК Verme»
7 июля
10.00 - 11.00
Круглый стол «Ваш рекрутинг: хаос или система?»
Незакрытые вакансии, потеря сильных кандидатов, ручные процессы и отсутствие прозрачной аналитики обходятся бизнесу гораздо дороже, чем кажется.
На митапе проведем экспресс-аудит функции подбора и пройдем по всему пути кандидата — от привлечения до выхода сотрудника на работу. Покажем, где компании чаще всего теряют время, деньги и кандидатов, какие процессы мешают быстрее закрывать вакансии и какие метрики помогают руководителям управлять наймом как полноценной бизнес-функцией
Спикер: Сергей Присяжнюк, эксперт по HR-автоматизации Talantix
На митапе проведем экспресс-аудит функции подбора и пройдем по всему пути кандидата — от привлечения до выхода сотрудника на работу. Покажем, где компании чаще всего теряют время, деньги и кандидатов, какие процессы мешают быстрее закрывать вакансии и какие метрики помогают руководителям управлять наймом как полноценной бизнес-функцией
Спикер: Сергей Присяжнюк, эксперт по HR-автоматизации Talantix
11.00 - 12.30
Круглый стол «Инклюзия»
Приглашаем вас обсудить актуальные вопросы трудоустройства людей с инвалидностью и инклюзивного найма в России. В фокусе встречи — как бизнес, государство и цифровые платформы могут совместно создавать равные возможности на рынке труда
Модератор: Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Спикеры:
Дмитрий Маркелов, директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению hh.ru
Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
Оксана Манасихина, СРОО «ЗДОРОВЫЕ ЛЮДИ»
Светлана Чешко, заместитель руководителя ЦОПП Социальная сфера, руководитель регионального центра развития движения "Абилимпикс", председатель Окружного методобъединения (ОМО ПОО УрФО).
Модератор: Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Спикеры:
Дмитрий Маркелов, директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению hh.ru
Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
Оксана Манасихина, СРОО «ЗДОРОВЫЕ ЛЮДИ»
Светлана Чешко, заместитель руководителя ЦОПП Социальная сфера, руководитель регионального центра развития движения "Абилимпикс", председатель Окружного методобъединения (ОМО ПОО УрФО).
12.30 - 13.о0
Митап «Как сэкономить время на приеме сотрудников и избежать штрафов»
Процесс оформления, особенно при массовом найме, требует множества рутинных действий: запроса документов и их проверки, ручного ввода данных в кадровую учетную систему, контроля за корректной работой с персональными данными.
При этом цена ошибки высока — из-за долгих согласований и непрозрачного процесса соискатель может принять контрофер, а компания из-за человеческого фактора и опечаток рискует получить штраф и проблемы с регуляторами. Эксперт HRlink расскажет, как упростить оформление с помощью автоматизации.
Вы узнаете:
Спикер: Валерий Багманян, руководитель отдела по развитию бизнеса HRlink
При этом цена ошибки высока — из-за долгих согласований и непрозрачного процесса соискатель может принять контрофер, а компания из-за человеческого фактора и опечаток рискует получить штраф и проблемы с регуляторами. Эксперт HRlink расскажет, как упростить оформление с помощью автоматизации.
Вы узнаете:
- как автоматизировать рутинные процессы и забыть о пересылке документов через мессенджеры и почту;
- как обеспечить безопасность при работе с персональными данными соискателей в рамках действующего законодательства;
- как проверить кандидата на благонадежность в пару кликов;
- как оформить соискателя онлайн за 15 минут;
- как рассчитать эффективность сервиса онлайн-приема с помощью простого калькулятора.
Спикер: Валерий Багманян, руководитель отдела по развитию бизнеса HRlink
13.00 - 14.30
Круглый стол «Лидерство в промышленных компаниях»
Промышленность сегодня — это не только станки и цеха, но и управленческие решения, которые определяют будущее. Как растить лидеров внутри компании? Как привлекать сильных управленцев в индустрию? Как меняется портрет современного промышленного лидера?
Спикеры:
Мария Ковалева, Управляющий партнер GPS (GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS)
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Елена Позолотина, заместитель Генерального директора по управлению персоналом ПАО «ТМК»
Спикеры:
Мария Ковалева, Управляющий партнер GPS (GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS)
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Елена Позолотина, заместитель Генерального директора по управлению персоналом ПАО «ТМК»
15.00 - 16.30
Круглый стол «Женщины на рынке труда: социальные тренды и современные форматы занятости»
Как меняется роль женщины в экономике? Какие форматы работы становятся доступнее? Обсудим новые возможности для трудоустройства, баланс семьи и карьеры, а также социальные тренды, которые уже сегодня формируют рынок труда
Спикеры:
Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Лариса Богданова, президент Ассоциации рекрутинговых агентств
Татьяна Гладкова, заместитель министра экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области
Константин Осинцев, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОКБ «Новатор»
Спикеры:
Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Лариса Богданова, президент Ассоциации рекрутинговых агентств
Татьяна Гладкова, заместитель министра экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области
Константин Осинцев, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОКБ «Новатор»
8 июля
11.00 - 12.30
Круглый стол "Линейные руководители как новые HR-ы: кто и как должен их обучать найму и управлению людьми"
В современном бизнесе линейные руководители всё чаще берут на себя функции HR: ищут, нанимают, адаптируют и удерживают сотрудников. Но готовы ли они к этой роли? Кто и как должен учить их управлять людьми?
Обсудим с экспертами, как не сломать бизнес, перекладывая кадровые задачи на неподготовленных менеджеров.
Модератор:
Светлана Долженко, заведующая кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, руководитель HR ассоциации Свердловской области
Спикеры:
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Дмитрий Галенковский, директор по персоналу и общим вопросам АО «Уралэлектромедь»
Наталия Чечетина, директор по персоналу АО «Уральский приборостроительный завод»
Александра Гринькова, экс-директор по персоналу НТЗМК, член Попечительского совета кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ
Обсудим с экспертами, как не сломать бизнес, перекладывая кадровые задачи на неподготовленных менеджеров.
Модератор:
Светлана Долженко, заведующая кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, руководитель HR ассоциации Свердловской области
Спикеры:
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Дмитрий Галенковский, директор по персоналу и общим вопросам АО «Уралэлектромедь»
Наталия Чечетина, директор по персоналу АО «Уральский приборостроительный завод»
Александра Гринькова, экс-директор по персоналу НТЗМК, член Попечительского совета кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ
13.00 - 14.30
Круглый стол «Мой бизнес»
Как малому бизнесу на Урале найти сотрудников, не имея собственного HR-отдела? Какие меры поддержки доступны предпринимателям в 2026 году? Обсудим это на круглом столе с участием hh.ru и центров «Мой бизнес».
Спикеры:
Анна Курбатова, руководитель направления по взаимодействию с работодателями hh Урал
Ирина Сипкова, коммерческий директор, Фонд развития предпринимательства Челябинской области – Центр «Мой бизнес»
Спикеры:
Анна Курбатова, руководитель направления по взаимодействию с работодателями hh Урал
Ирина Сипкова, коммерческий директор, Фонд развития предпринимательства Челябинской области – Центр «Мой бизнес»
9 июля
12.00 - 13.30
Круглый стол «Навыки решают всё: как искать, оценивать и развивать сотрудников в 2026 году»
Кадровый голод заставляет бизнес искать новые подходы к найму. Традиционные резюме больше не дают полной картины — работодатели хотят видеть не список должностей, а конкретные умения. Как перестроить процесс подбора и оценки, чтобы не упускать сильных кандидатов - разберем на круглом столе
Спикеры:
Дмитрий Антонов, директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Константин Осинцев, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОКБ «Новатор»
Юрий Зильбер, руководитель АНО Своя Среда
Спикеры:
Дмитрий Антонов, директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области
Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале
Константин Осинцев, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОКБ «Новатор»
Юрий Зильбер, руководитель АНО Своя Среда
14.00 - 15.30
Мастер-класс «Работа с резюме и собеседованием»
На мастер-классе разберем, как составить резюме, которое заинтересует работодателя, через какие этапы оно проходит после отправки, поделимся лайфхаками, чтобы вас заметили и запомнили, а также расскажем о видах оценки компетенций на собеседованиях, о том, как отвечать на сложные вопросы и готовиться психологически — приходите, будет полезно и практично!
Спикер
Ольга Гибадуллина, эксперт по рынку труда и сервисам hh.ru
Спикер
Ольга Гибадуллина, эксперт по рынку труда и сервисам hh.ru
Организатор оставляет за собой право вносить изменения, пожалуйста, следите за программой
Регистрация
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности, а также даёте согласие на получение рассылок в соответствии с политикой в отношении обработки персональных данных ИННОПРОМ
Регистрация на сайте ИННОПРОМ обязательна для всех участников выставки, мы поможем вам пройти ее, выслав ссылку-приглашение
Екатеринбург-ЭКСПО,
Экспо-бульвар, 2
Экспо-бульвар, 2
© 2026 Группа компаний HeadHunter
Задать интересующие вопросы вы можете вашему персональному менеджеру или по электронной почте hhural@hh.ru
