Киров ул. Воровского, д. 37 Офис компании "Железно"
16 сентября 13:00 – 13.30 - регистрация 13.30 - 17.00 - проведение мероприятия
13:30 – 17:00
"Кандидат не доходит, сотрудник не остаётся: как в Кирове привлечь и удержать кандидатов"
Регистрация закрыта
Вход по предварительной регистрации
О событии
Рынок труда продолжает меняться: кандидаты стали внимательнее выбирать работодателя, дольше принимать решения. Многие могут не доходить до собеседований или быстро уходить после трудоустройства. В таких условиях особенно важно понимать, как привлекать нужных людей, удерживать сотрудников и выстраивать коммуникацию с кандидатами на каждом этапе.
На нашем очном мероприятии в Кирове посмотрим на ситуацию под другим углом и выйдем за пределы рутинных задач! Обсудим, что происходит на рынке труда Кировской области, почему кандидаты не всегда доходят до работодателя, а сотрудники не всегда остаются в компании, и какие инструменты помогают бизнесу справляться с этими вызовами.
2
1
Что вас ждёт
Лучше узнаем друг друга, поработаем в командах и поучаствуем в новой бизнес-игре от hh.ru
Работа в командах, нетворкинг
Формула успешной работы с кандидатами от экспертов
В этот раз нестандартный формат мероприятия: будем смотреть много практических кейсов
Программа
13:00-13:30; Регистрация, welcome-coffee
13:30-13:45; Есть ли дефицит на рынке труда? Киров и РФ, Жанна Петрунина, директор нижегородского филиала hh.ru
13:45-14:00; Кейс эксперта "Меры поддержки работодателей", Людмила Караваева, руководитель Кадрового центра в г. Киров
14:00-14:15; Кейс эксперта "Как уволить HR?", Евгения Корзоватых, HRD ГК "Железно"
14:15-14:45; Интерактив от компании "Железно"
14:45-15.00; Как не упустить сильного кандидата на собеседовании: выстраиваем управляемую систему интервью, обучаем руководителей и оцениваем качество найма ИИ-агентом, Екатерина Горынцева, HR-менеджер компании "Культура гостеприимства"
15:00-15.10; Модификации ИИ в hh, Надежда Грачева, руководитель команды продаж Нижегородского филиала hh.ru
15:10-15:30; Кофе-брейк
15.30-15:45; Секретный спикер
15.45-16:00; Ценности в действии: как корпоративная культура помогает удерживать сотрудников, Александр Чернышев, директор Кировского филиала T2
16.00-17:00; Бизнес-игра "Аудит HR-бренда"