9:00 — 9:30
9:00 — 9:30
Регистрация на мероприятие, приветственное кофе
9:30 — 9:40
9:30 — 9:40
9:40 — 10:10
9:40 — 10:10
Минимум вложений, максимум результата: как получать больше из доступных инструментов HR-брендинга?
Виталий Андреев, генеральный директор компании «КУРЬЕРИСТ»
Виталий Андреев, генеральный директор компании, поделится своим опытом, как с небольшими бюджетами настроить вакансию так, чтобы получать необходимое количество откликов, минимизировать затраты на выход и обучение персонала, а также стимулировать положительные отзывы о компании.
10:10 — 10:40
10:10 — 10:40
Голос бренда: почему элементы индивидуального стиля бренда так важны?
Поговорим, как сформировать свой отличительный стиль и закрепить ассоциацию с брендом с помощью визуальных решений, позиционирования и тональности общения. Мария Михайлова, руководитель отдела персонала, расскажет, как развивала бренд работодателя в российской компании среднего бизнеса и наращивала узнаваемость бренда вместе с ростом бизнеса.
10:40 — 11:10
10:40 — 11:10
Как сделать отзывы сотрудников эффективным инструментом развития бренда работодателя?
11:10 — 11:50
11:10 — 11:50
Network-Cafe
11:50 — 12:20
11:50 — 12:20
Нашли? Теперь сохраните: как с помощью онбординга избежать текучести кадров
Рассмотрим, как выстроить систему взаимодействия с сотрудниками, чтобы влиять на их благополучие, развитие и эффективность для бизнеса. Словом, изучим подходы онбординга, обучения и внутренних коммуникаций детально.
Объясним:
12:20 — 12:50
12:20 — 12:50
Идея, которая работает. HR-практики, отмеченные в масштабах страны
Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд и Рейтинга работодателей России hh.ru
Представим два флагманских проекта hh.ru, направленные именно на работу с репутацией: Премию HR-бренд и Рейтинг работодателей. А ещё познакомим с проектами по управлению персоналом в малом и среднем бизнес-сегменте компаний-соискателей и обладателей Премии.
12:50 — 13:00
12:50 — 13:00
Подведение итогов MeetUp