Онлайн-марафон закончился, а записи всё ещё доступны.
Во время просмотра вы узнаете о четырёх суперсилах,
которые помогут:
Выйти на новый уровень развития
Сэкономить не только время, но и деньги компании
Найти новые точки роста
Разговор на цифрах или как переманить HR аналитику на свою сторону.
2
Вторая суперсила. Способность управлять временем.
Тайм-менеджмент для HR или как сэкономить время при подборе персонала.
- Марина Хадина, Директор департамента HR-автоматизации hh.ru, руководитель сервиса Talantix;
- Татьяна Пазнякова (Елабуга), региональный менеджер по персоналу компании «Табыш»;
- Софья Чередниченко (Санкт Петербург), ведущий менеджер по персоналу ГК «Корона Авто».
3
Третья суперсила. Способность убеждать.
Ценности компании и лояльность кандидатов или как завоевать сердца соискателей ещё до этапа собеседования.
Про суперсилу расскажут:
- Анастасия Добровольская, независимый HR-консультант по вопросам управления культурой и коммуникациями, систем карьерного менеджмента;
- Елена Евдокименко, руководитель направления брендинговых продуктов hh.ru;
- Ермолаева Арина, начальник отдела подбора и адаптации Центра развития талантов Департамента по работе с персоналом ПАО «АК БАРС» БАНК
- Денис Переверзев, HR бизнес партнёр компании «Мария»
- Слепышев Алексей, директор по подбору и адаптации персонала, ГК Калашников
4
Четвертая суперсила. Способность управлять ресурсами.
Переходим в digital или как HR специалисту не потратить все деньги на рекламу.
Суперсилу прокачают:
- Елена Половникова, менеджер по персоналу компании Роберт Бош Саратов;
- Александр Кулагин, руководитель рекламных продуктов.
Подробнее о спикерах
Наталья Данина
Директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru, руководитель проекта «Банк данных заработных плат»
Имеет опыт создания и вывода на рынок продуктов по статистическому анализу заработных плат и рынка труда (в рамках компаний АНКОР, Case, Adecco Group Russia).
В HeadHunter Наталья более 7 лет возглавляет департамент аналитических бизнес-решений hh.ru и развивает проект «Банк данных заработных плат».
Галина Дейнекина
Бизнес-тренер, методолог, консультант по HR- и бизнес-аналитике
Опыт в управлении персоналом - более 12 лет в таких компаниях, как Unilever, Nordgold (дочернее предприятие Северстали). Имеет два международных сертификата в управлении совокупным вознаграждением GRP (США) и микроэлементном нормирование труда MODAPTS (США).
Альбина Султанова
Директор Казанского филиала hh.ru
Эксперт рынка труда с многолетним опытом. Спикер ведущих b2b-мероприятий. Работает в компании HeadHunter 14 лет, с момента образования филиала в Казани. В рамках должности курирует 10 регионов Приволжского Федерального округа. Среди успешных кейсов совместные проекты с такими компаниями, как КАМАЗ, Нэфис групп, IT-парк, Унистрой, Данафлекс и др.
Марина Хадина
Директор департамента HR-автоматизации HeadHunter, руководитель сервиса Talantix
Елена Евдокименко
Руководитель направления брендинговых продуктов
С 2014 года отвечает за создание и развитие hr-брендинговых инструментов работодателей на сайте hh.ru (страницы, шаблоны вакансий и писем, конструктор).