Инновации противоестественны для зрелых компаний. Внутренняя организация зрелых компаний служит главной цели - максимизации прибыли от текущей бизнес-модели и ресурсов, что почти всегда приводит с низкому уровню «гибкости». Создание инноваций требует выхода за рамки сложившихся парадигм, определенной организационной культуры, гибких процессов и других вещей, которые вступают в противоречие с тем, что из себя представляет зрелая компания. При этом, в рыночной экономике инновации необходимы зрелым компаниям для выживания.

В смоем выступлении Никита Бугров, расскажет про то, что делает организации инновационными, с какими проблемами сталкиваются корпоративные инноваторы и как можно решать эти проблемы.